Die Personalrekrutierung gehört zu den Kernaufgaben der Unternehmen und der vorgeschalteten Personalberatungen.
Mit dem E-Recruiting eröffnen sich neue Möglichkeiten, besonders gut ausgebildete junge Talente sowie qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu rekrutieren.
So können alle Social Media Plattformen wie LinkedIn oder Xing, Instagram, Facebook etc. gezielt und aktiv nach geeigneten Mitarbeitern zu suchen.
Der Bewerbungsprozess selbst wird bereits durch elektronische Mittel (E-Assessments, digitales Bewerbermanagement etc.) unterstützt.